提案指出，当前我区高校毕业生就业工作虽获高度重视，但仍存在三大突出问题。在信息层面，大学生获取的就业信息多局限于招聘岗位，对企业文化、薪资水平、职业发展等关键信息掌握不足，企业与学生间信息互通存在“盲区”，且信息渠道单一、时效性差。实践能力方面，部分毕业生缺乏岗位认知与社会实践经验，求职面试时信心不足，同时受传统就业观念影响，考公考编扎堆现象愈发明显。在职业规划上，高校职业生涯规划课程指导效果有待提升，就业辅导多由辅导员兼任，每名辅导员需负责约200名毕业生，精力与专业经验难以满足精准指导需求，部分学生择业存在功利心理，忽视个人特长与长远发展。

　　提案建议，在规划管理上，落实十部委相关指导意见，以“青年在哪里集聚，站点就建在哪里”为原则，先在银川市热门商圈、交通枢纽、人才市场等区域先行先试，建设“青年就业创业驿站”。信息互通方面，计划招募HR经理、资深管理人员等专业人士，依托驿站开展岗位推介、职业规划等服务，对接人才市场、产业园区资源，邀请用人单位进驿站举办招聘活动。宣传指导环节，由人社部门牵头提供职业指导、求职培训，引入专业机构帮扶未就业青年，并通过多渠道宣传驿站经验与就业政策，扩大驿站影响力。运营模式上，可先在宁夏大学等高校试点，每半年从帮扶效果、资金使用、学生评价等多维度开展成效评估，就业主管部门与高校提供政策、资金支持，构建“互助—共管—服务”的闭环运行模式。 （记者 韩瑞利）